市直机关党建拉练市公共资源交易中心围

今年来,市公共资源交易中心围绕“有度、有爱、有趣、有用”抓党建,凝心聚力谋发展,各项工作开局良好。省委常委、市委书记李乐成同志到中心调研时以“市委市政府很满意,我也很满意”给予充分肯定。

省委常委、市委书记李乐成同志到公共资源交易中心调研指导

一、抓住“有度”,夯实党建工作基础

一是组织建设有力度。配齐建强党组织,党组书记兼任机关党委书记,三名党组成员分别兼任三个党支部书记,八个党小组组长由八个科室负责人兼任,实现党建与业务工作同部署同安排同落实。将党组、机关党委、党支部、党小组每月开展的党建活动列出清单,确保党建工作有计划、不走样。

二是理论学习有深度。采取“制度保学+交流互学+培训深学+考试促学”的模式深入推进理论学习。周一中心党组理论学习、周五干部职工集中学习,累计组织集中学习40余次,每次学习都作交流发言,在深学细究中凝聚思想共识。外请专家或中心业务骨干讲授党建、党风廉政和业务知识,现场测评考试,让每名干部学习真正入脑入心入行。

三是机关文化有厚度。倡导“忠诚、团结、担当、高效、廉洁”的党建文化。开设了读书角,建成了文明走廊、廉政文化走廊、党建主题教育走廊、法治文化走廊;用活、用好主题党日和道德讲堂,全员参与,人人发言,轮流领学、深入研讨,形成了崇尚学习、热爱学习、主动学习的良好氛围。

襄阳市公共资源交易中心党员干部在空闲时间读书学习

二、体现“有爱”,抓好党建服务群众

一是对待职工有关爱。干部职工住院、父母去世都有党组成员带队慰问,还组织春游、秋游和登山活动,邀请保健专家讲授健康知识,安排职工定期体检。建了健身减压室和午间休息室,每天组织做广播体操,增强体质缓解压力。坚持人岗相宜、人事相宜的原则,实行双向选择,做到人尽其才。把交心谈心工作做实做细,干部职工岗位调整必谈、家庭遇重大变故必谈、干部职工思想有波动必谈、关键岗位必谈,干部职工心气更顺、动力更足。

二是优质服务有厚爱。始终坚持以人为本的思想,把服务工作做到市场主体心坎上。设置了标准化的办事大厅,配设了自助服务区,增设了学雷锋志愿服务岗,编印了服务指南,做到“一窗受理、一次办好”。工程建设及土地使用权交易项目当天受理当天即办,政府采购项目从受理编标到发布公告由7天缩减为4天,公共资源交易更加快捷高效,截至11月底,共完成公共资源交易项目个,同比增长22%,交易金额.6亿。

襄阳市公共资源交易中心联合黄家社区为贫困学子送温暖

三是解困帮扶有真爱。群众的难处就是我们的疼处。党组书记多次带领全体党员干部走访调研,帮助南漳县城关镇马家嘴村寻找脱贫之路,通过发动企业捐助等形式为扶贫村解决发展资金23万元,筹资余万元为扶贫村修建通组公路。党组班子主动作为、敢于担当,主动清退滞留长达六、七年的建设工程项目投标保证金余万元,为企业减负。

三、突出“有趣”,创新党建增强活力

一是务实党建提升志趣。把学习与实践深度融合,激发党员、干部提升工作志趣。组织党员干部与中建三局东西轴线樊城段项目部党支部联合举办“粽香四溢,情满一线”活动,现场感受项目招标的成果,增强岗位的自豪感和工作的积极性。组织党员到枣阳市新市镇火青村开展重温入党誓词,歌唱我的祖国等,增强党员的责任感使命感。

襄阳市公共资源交易中心组织党员干部开展义务献血公益活动

二是创新党建体现乐趣。作用发挥在一线。在二楼服务大厅设置“党员我在岗”,党员引领窗口优质文明服务;活动办在一线。与南漳县马家嘴村联合开展支部主题党日活动,听支部书记谈扶贫。组织中心和行业内27名党员干部开展集中义务献血公益活动,献血量毫升;红旗飘在一线。举办全市公共资源交易系统“不忘初心、牢记使命”庆祝新中国成立70周年歌咏比赛,余名党员、干部共唱中国梦,云上襄阳网上直播,点击量18.58万人次。中心的党建活动亮点纷呈,湖北日报、襄阳广播电视台等媒体报道党建活动达到10余次。

三是开放党建激发兴趣。三个党支部竞相开展活动。第一支部走进黄家社区为贫困家庭和学生送上大米、食用油和学习文具;第二支部到江汉社区提供文明创建志愿服务,为社区送上1万元创文资金;第三支部举办道德讲堂,发动干部职工为贫困村捐赠了余件衣物和玩具。支部与支部比、小组与小组比、党员与党员比,亮承诺、晒成绩,每名党员谈党建、抓党建的热情高涨。

四、围绕“有用”,规范管理保障公平

一是能力建设有用。着力提升治理能力和治理水平,促进公共资源交易阳光、公正。在全省第一个按照业务流程设置科室岗位,形成分级管理、分段实施而又相互监督的管理机制。组建全市公共资源交易“一张网”,推行全程网上办理。将土地交易系统保证金账户从4家增至8家,增强竞买人信息的保密性、安全性,确保充分竞争,全年交易土地50宗,交易金额77.8亿元,增加财政收入3.6亿。

襄阳市公共资源交易中心“一窗通办”服务平台

二是制度建设管用。用制度推进党建工作走深走实。制订谈心谈话制度、重大事项决策办法、重大事项请示报告制度、党组议事规则等28项管理制度,促进决策更加民主、科学;分析查找公共资源交易过程中的风险点个,制定廉政风险防控措施条,构建不能腐的工作机制。

三是队伍建设实用。党组一班人学在前列、干在前列、走有前列。集中学习、歌咏比赛、运动会等中心所有活动,党组成员全部带头参加,当好表率。多次开展红色教育、警示教育,用正面典型激励人、反面典型警醒人。干部职工挂牌上岗,党员佩戴党员徽章,亮明身份,牢记使命,担当善为。

信息来源:襄阳市委直属机关工委

审核:宋俊刘玉雷

编辑:廖虹宇李晨贝

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